Интервью с исполнительным директором ОАО «Разрез Тугнуйский» Кулецким В. Н. юнкоров пресс-центра "Перемена"

В апреле 2013г. на территории ОАО «Разрез Тугнуйский» произошло открытие административно-бытового комплекса с душевыми  и банно-прачечным комбинатом.  Здание построено с учетом современных технологий и комфортабельности работников разреза, что стало новшеством для предприятия. Корреспондентам нашей газеты удалось посетить АБК и обсудить проблему улучшения условий труда рабочих с исполнительным директором ОАО «Разрез Тугнуйский» Кулецким В. Н.

Корр.: Валерий Николаевич, расскажите, пожалуйста, что повлияло на Ваше решение построить административно-бытовой комплекс с душевыми?

В.Н.: Каждый рабочий заслуживает внимания к себе и уважения. Став директором разреза, я убедился в том, что на предприятии бытовым условиям, к сожалению, долгое время не уделяли достаточного внимания. Мы, действительно, заслужили жить в совершенно других условиях,  к тому же сегодня для многих высокоразвитых предприятий на первом месте стоит здоровье и жизнь человека. Так, было принято решение, которое согласовали с руководством головного офиса СУЭК, о строительстве административно-бытового комплекса с душевыми помещениями для основных, Горного, Дренажного, Бурового, участков и установкой современного банно-прачечного оборудования.

Помимо этого, мы в апреле запустили новый отремонтированный диспетчерский пункт с современным оборудованием автоматизированного диспетчерского управления производством, который соответствует тому веку, в котором мы живём.

Корр.: Довольны ли вы проделанной работой?

В.Н.: Пока еще рано говорить о достигнутых результатах. В этом  году аналогичную работу мы наметили, и она уже ведётся на трёх производственных  объектах. Это   реконструкция производственных помещений авторемонтных мастерских (АРМ-4) с душевыми помещениями на Горнотранспортном участке, ремонт автотракторнобульдозерного (АТБУ) участка и бытовых помещений для сварщиков и слесарей участка МДРГО.  После того как эта программа будет выполнена к  Дню Шахтёра и мы введём в действие все намеченные душевые, охватив процентов 90 рабочих,  уже можно будет говорить о каком-то удовлетворении выполненной работой. Запустив такой комплекс, конечно, радуешься, что намеченное тобою получается.

Корр.: Как относятся рабочие к таким мероприятиям?

В.Н.: Большинство работников относятся положительно, особенно довольны люди, живущие в других селах и деревнях, в частных домах, ведь они могут после работы спокойно помыться в душевых и поехать в чистой одежде домой, не нести домой производственные загрязнения.

Корр.: Какие еще аналогичные мероприятия по улучшению условий труда планируются в будущем?

В.Н.: На тех объектах, которые сегодня строятся, мы не останавливаемся. На сегодняшний день проводятся работы по проектированию ремонтных мастерских для автосамосвалов БелАЗ и бытовой базы именно для белазистов, строительство которых запланировано на 2014 год. Также есть много и других задумок. В том, что мы это сделаем, не сомневаемся: уже есть наработанный опыт, есть понимание головного офиса СУЭКа, что такие вещи делать надо, что нужно заботиться о тех, кто работает на предприятии, кто ведет наш разрез к новым рекордам.

Корр.: Бурмакина Дарья, 7 «а»класс, Бурмакина Мария, 8 «б» класс.