Прежний порядок, когда работница могла выбирать способ расчета, утрачивает силу с 1-го января 2013 года.

По новым правилам для расчета пособия по беременности и родам, а также ежемесячных выплат по уходу за ребенком до полутора лет берется заработок за два календарных года, непосредственно предшествующих году наступления отпуска. В расчет среднего заработка входят суммы, на которые были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования России.

Кроме того, с 2013 года не будут учитываться календарные дни, во время которых женщина находилась на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. То есть дни, когда работодатель не выплачивал за работницу страховые взносы.

Источник: http://bgtrk.ru